마포구가족센터는 업무수행에 사명감을 가지고 함께 일할 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

1. 채용분야 및 자격요건

2. 근무조건 및 내용

※ 강의는 대면 혹은 비대면(ZOOM)의 형식으로 진행 가능하며, 강의내용과 수준은 대상자 아동의 모국어 실력에 따라 수준이 달라질 수 있음

3. 전형방법 및 일정

가. 1차 서류전형

나. 2차 면접전형(1차 합격자에 한함)

4. 제출서류 (3개월 이내 발급한 서류로 제출)

가. 1차 서류전형

- 응시원서 1부 (첨부된 센터 양식 사용)

- 자기소개서 1부 (첨부된 센터 양식 사용)

- 강의계획서 및 시연자료 (자유양식)(필수 제출)- 초급 수준

- 개인정보 수집 및 활용 동의서 (첨부된 센터 양식 사용, 자필서명 필수)

- 결혼이민자임을 증명할 수 있는 서류(가족관계증명서, 귀화자는 기본증명서 추가)

- 한국어능력시험(TOPIK) 자격확인서 사본(공고 실시일 이전 자격확인서이며 유효기간이 남아있는 것이여야 함)

- 이중언어 강사 경력 확인을 위한 경력증명서(해당자 필수 제출)

- 이중언어 강사 양성과정 수료증(해당자 필수 제출)

(전공자) 재학증명서, 졸업증명서, 학적증명서, 성적증명서 등 전공어 대학 재학중으로 졸업예정이거나 학사졸업 증명이 가능한 서류

(전공자) JPT 혹은 JLPT 시험 성적증명서(공고 실시일 이전 증명서로, 유효기간 2년 내로 남아있는 것이어야 함)

※ 메일 및 파일제목 : 채용분야(이중언어교실-일본어 강사)채용 서류 – 이름

으로 제출 바람

5. 기타

가. 기타 세부사항은 해당 사업규정과 가족센터 운영지침에 의거합니다.

나. 제출된 서류가 부적격하거나 허위로 판명될 경우 응시대상에서 제외하거나 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출, 공지된 방법과 다른 서류 제출, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 제출된 서류는 관련법에 근거하여 채용 확정 이후 14일 이내 반환 청구자에 한하여 반환할 수 있고, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용서류는 모두 파기합니다. (단, 최종합격자 및 이메일 접수 서류는 반환하지 않음)

마. 적격자 없을 시, 재공고를 통해 채용을 실시합니다.

바. 전화문의는 받지 않습니다. (서류 및 면접 합격자만 유선 개별 통지)

사. 지원서 양식은 본 게시글에 첨부되어 있습니다. 다운받아 사용하십시오.